Recruit
メタバーズと共に成長するメンバーを探しています。
人材像
責任感を持って任された仕事に集中するプロ精神に満ちた人材
前向きで愉快に疎通できる明るい人材
変化と発展を恐れない自己主導的な人材
律義で礼儀正しい人材
前向きで愉快に疎通できる明るい人材
変化と発展を恐れない自己主導的な人材
律義で礼儀正しい人材
新入インターン社員の半期別採用
メタバーズは、上半期と下半期の2回にわたって新入インターンシッププログラムを運営しており、3ヶ月間の実務トレーニングと評価を経て最終的に採用が決まります。
募集日程の詳細は、ウェブサイト及びフェイスブックを通じてお知らせします。
募集日程の詳細は、ウェブサイト及びフェイスブックを通じてお知らせします。
経験者の常時採用
メタバーズは、企画・マーケティング・広告・開発・デザインの各分野の人材を常時採用しています。
メールで履歴書を送っていただければ、検討を経て個別にご連絡いたします。
メールで履歴書を送っていただければ、検討を経て個別にご連絡いたします。
採用に関するお問い合わせ及び応募
Welfare Benefits
メタバーズは、成長しやすい環境を作るために絶えず悩み、様々な福利厚生制度を設けています。
補償制度
プロジェクト単位の成果給支給
月末優秀社員褒賞金
年末優秀社員褒賞金
月末優秀社員褒賞金
年末優秀社員褒賞金
教育制度
職務向上のための教育費支援
展示会及び博覧会への参加支援
半期別ワークショップ実施
展示会及び博覧会への参加支援
半期別ワークショップ実施
健康管理制度
フィットネスセンター利用券の提供
年1回の健康診断
年2回の健康相談
年1回の健康診断
年2回の健康相談
便宜制度
年次休暇および夏季休暇
仕事着の提供
おやつ及びお飲み物
仕事着の提供
おやつ及びお飲み物